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2. Personal ![]() Administración Pastoral presenta cómo proveer cuidado pastoral a una congregación local, usando las habilidades de liderazgo y administración para manejar la organización y las finanzas organizacionales sin reproche y desarrollar una mayordomía fiel. Demuestra el hacer decisiones en grupo, el desarrollo de equipos, reclutamiento de voluntarios e intervención de problemas para que el conflicto sea un paso positivo en el crecimiento de la iglesia. Más enseña cómo ofrecer cuidado pastoral apropiado para individuos y familias en tiempos de conflicto, crisis, celebración y duelo de una forma profesional y ética. Administración
Personal
Idea Principal: El ministerio efectivo requiere que el pastor sea
enteramente convertido y que él o ella viva una fe vital en el
hogar. Los miembros de la iglesia, compañeros de trabajo,
posible creyentes, amistades, y aun los que son casi extranjeros—dentro
y fuera de la iglesia—esperan que un líder espiritual demuestre
credibilidad, integridad, autenticidad, y piedad personal. Cuando se
vive esta conexión íntima con Cristo se evidencia en el hogar, la
iglesia y la comunidad. En tiempos en que el cinismo y sospecha
abundan en los negocios, el gobierno, y aun en las familias
extendidas, el líder cristiano debe asegurarse que el o ella es un
ejemplo viviente de lo que predica. Para hacer eso, uno debe saberse
manejar, incluyendo el manejo de prioridades, propósito,
significado, confianza y fe. Objetivos para el Alumno Al concluir esta lección, los participantes deberán. • Estudiar lo básico de la auto-administración. • Revisar las declaraciones claves de la
autoadministración. • Desarrollar un plan para mantenerse en forma
Espiritual. El Mensaje Bíblico de la Administración
Personal “Se dice, y es verdad, que si alguno desea ser obispo, a noble función
aspira. [2] Así que el obispo deber ser intachable, esposo de una
sola mujer, moderado, sensato, respetable, hospitalario, capaz de
enseñar, [3] no debe ser borracho ni pendenciero, ni amigo del
dinero, sino amable y apacible. [4] Debe gobernar bien su casa y
hacer que sus hijos le obedezcan con el debido respeto; [5] porque
el que no sabe gobernar su propia familia, ¿Cómo podrá cuidar de
la iglesia de Dios? [6] No debe ser un recién convertido, no sea
que se vuelva presuntuoso y caiga en la misma condenación en que
cayo el diablo. [7] Se requiere además que hablen bien de él los
que no pertenecen a la iglesia. Cultiva
una Vida Cristiana Vital Asuntos personales del Corazón—asuntos de carácter—deben
resolverse antes de llegar a ser líder del pueblo de Dios. Quien tu
eres y en quien estas dispuesto a convertirte por el bien del
evangelio determinará en gran medida lo que podrás lograr. Es
cierto que cada asignación ministerial conlleva cierta autoridad y
privilegio con ella, pero ni la autoridad ni el privilegio realmente
pertenecen a ningún pastor hasta que la gente cree que el o ella la
autenticado con su vida y carácter. Conversión
Personal La conversión cambia el carácter humano tan
radicalmente que los pensamientos y conducta son moldeados por
nuevos valores. Es una manera totalmente nueva de vivir y pensar.
Lejos de disminuir la vida, la conversión conduce a una relación
significativa con Dios y a una vida más satisfecha. El pastor debe
ser un cristiano – el o ella deben haber nacido de nuevo y poder
testificar de esta realidad en términos que sus oyentes puedan
entender. El mundo se pregunta como un líder puede servir a Dios
por muchos años y luego desintegrarse moralmente. Yo también
pregunto lo mismo. ¿Será que algunos de nosotros nunca nacimos de
nuevo? ¿Qué nunca dimos nuestra auto-soberanía al Salvador? Es
cierto—jamás podrás llevar a los que guías a un lugar donde
nunca has estado. Vive
la Vida Llena del Espíritu La limpieza y poder de la llenura del Espíritu de Dios
se izan al centro de la necesidad humana y las enseñanzas teológicas
de la Iglesia. En estos días de búsqueda intensa de espiritualidad,
nuestro mensaje necesita ser oído clara y frecuentemente. Una vida
llena del Espíritu es más convincente que cualquier cosa que
pudieras decir. Un
Cristiano Saludable Comprométete a ser un ejemplo viviente de una vida
saturada por Cristo. El ministro que trata de ministrar con sus
propias fuerzas no tiene más que ofrecer que el abogado, el
ingeniero, o el doctor. Es eso extra en nuestra vida—la gracia,
presencia, y poder de Dios—que hace que la gente confíe en
nosotros y los convenza que lo que predicamos es auténtico y
verdadero. Conviértete
en una Persona Integral En estos tiempos de personas disfuncionales y familias
destrozadas, algunas veces la iglesia viene a ser la última
esperanza para gente lastimada, confundida, y enredada. Algunas
personas encuentran nueva vida en Cristo y aun son llamadas al
ministerio, pero en el proceso de arreglar su vida con Dios, todavía
tienen problemas—un hábito, una cicatriz, un lugar sensible, o un
pecado secreto—del pasado. Esas áreas destrozadas necesitan ser
curadas y las heridas sanadas para que la iglesia no termine con un
pastor con problemas tratando de ayudar a gente con problemas. Valora
y Revisita tu Llamado C. H. Spurgeon ofrece este consejo: “Debemos sentir
angustia si no predicamos el evangelio; la palabra de Dios debe ser
como fuego en nuestros huesos, de otra manera, si entramos al
ministerio, seremos infelices en él, no podremos cumplir con las
auto-negaciones de él, y seremos de poco servicio a los que somos
llamados a servir.” Un
Llamado Claro al Ministerio Dr. W. T. Purkiser escribió, “El llamamiento es una
compulsión interna, un sentido que este es nuestro destino, siempre
apremiante, pero usualmente mas fuerte con el pasar de los años.” Un
Llamamiento y una Profesión El ex-superintendente General G. B. Williamson conecta
la necesidad de un llamado a la Escritura y efectividad: “La
vocación del ministerio cristiano es una clase en si mismo. Es
tanto un llamado como una profesión. Es sobre todo un escogimiento
de Dios. Jesús dice, “no me escogieron ustedes a mi, sino que yo
los escogí a ustedes y los comisioné” (Juan 15:16, NVI). A Saulo
de Tarso en el camino a Damasco le dijo, “Me he aparecido a ti con
el fin de designarte siervo y testigo” (Hechos 26:16, NVI). Considera
el Llamado como una Asignación Divina. El apóstol Pablo consideraba su trabajo una asignación
de Dios. Por ejemplo, él le dijo a los Gálatas, “Sin embargo,
Dios me había apartado desde el vientre de mi madre y me llamó por
su gracia. Cuando el tuvo a bien revelarme a su Hijo para que yo lo
predicara entre los gentiles, no consulte con nadie” (Gálatas
1:15-16) Medita
en tu Llamado El llamado divino hace muchas cosas para un ministro.
Estos son algunos de sus beneficios: • Da un sentido de misión • Da un sentido de poder santo en tiempos difíciles • Da un sentido de autoridad en la predicación • Motiva a perseverar en tiempos de prueba Cultiva
tu Llamado Considera a menudo el compromiso e impacto de tu
llamado. Esto significa que tú eres una persona marcada para
siempre. Y en esa conciencia, por favor recuerda que aun la más
pequeña indicación de fracaso moral debilita la reputación de los
ministros. Ama
a la Gente Incondicionalmente La iglesia existe para la gente. Para servirles. Para
cuidarlos. Ayudarles a descubrir todo su potencial como cristianos
creyendo en ellos. C. S. Lewis ofrece este consejo: “Porque la
iglesia no es una sociedad humana de personas unidas por sus
afinidades naturales sino el cuerpo de Cristo, en el que todos los
miembros, no importa que tan diferentes, deben compartir una vida en
común, complementándose y ayudándose unos a otros precisamente
por sus diferencias.” Forma
Personas Excelentes Por décadas, Iglecrecimiento y programas de alcance
han estado discutiendo maneras de desarrollar iglesias excelentes.
¿Podría ser que si desarrollamos gente excelente, ellos
desarrollaran iglesias excelentes casi automáticamente como
resultado de su relación con el Señor y unos con otros? Espera
que la gente complique tu vida Un pastor veterano dijo, “La gente es maravillosa,
extraña, impredecible, y llena de posibilidades.” Y él está en
lo cierto—talvez no habría necesidad de un pastor si no hubiesen
ovejas que complicaran nuestra vida. Da
razón para que la gente desee venir Cada servicio debe agregar valor a la vida de los que
asisten. La asistencia algunas veces puede crecer simplemente
planeando servicios más relevantes e inspiradores. La gente tiene
el derecho de ser alimentada—de que se le agregue valor a su vida—
cuando asisten a la iglesia. Ellos necesitan nutrición, inspiración,
ánimo, y esperanza. La gente no necesita ser regañada, insultada,
o degradada—eso lo tienen de sobra en el mundo. Define
tu propio ministerio Definir el ministerio no significa que el ministro
determina arbitrariamente el ministerio usando su propia preferencia,
prejuicio o perspectiva. Más bien, su definición debe ser
informada por la Escritura, entendimiento congregacional y/o
denominacional de la doctrina de la iglesia, líderes ministeriales
y laicos, entrenamiento teológico y colegas de ministerio. El
siguiente paso es articular claramente tus conceptos de ministerio
con tu grupo de líderes. Discute las idea por completo. Los
resultados será un mayor entendimiento a través de toda la iglesia. Declaraciones claves acerca
de la Administración Personal Parte
del éxito está basado en el Carácter La necesidad de la iglesia y la necesidad personal del
pastor es ser espiritual y emocionalmente saludable para servir
efectivamente, y para que termine bien. El apóstol Pablo estableció
un estándar noble, “Así que yo no corro como quien no tiene
meta; no lucho como quien da golpes al aire. Más bien, golpeo mi
cuerpo y lo domino, no sea que, después de haber predicado a otros,
yo mismo quede descalificado” (1Corintios 9:26-27, NVI). 1. Moldeado por la Escritura—El seguidor auténtico de Jesús se ve asimismo como
el siervo de Dios en un lugar particular. Como esclavo de Jesucristo,
pastor de la grey, y mayordomo que administra los negocios de Su
maestro—esclavo, pastor, y mayordomo son todas metáforas
escriturales—él o ella escucha atentamente lo que la Escritura
requiere. Además de predicar y enseñar, el pastor debe poner
atención a la administración de los negocios del Maestro. 2. El Ministerio se ha convertido en un estilo de vida—Aunque el ministerio se puede ver como una
profesión y un llamado, es también entregarse totalmente a una
gran causa. Aun cuando tratamos de alejarnos de él, el ministerio
está siempre con nosotros. Todavía esta en nuestras mentes
invadiendo nuestro tiempo libre. Como a los padres, el ministerio
nunca nos deja—día tras día, año tras año. Esta realidad se
puede aceptar felizmente o se puede aceptar con rebeldía, pero
todavía es una realidad. 3. Considera el servicio cristiano como un regalo de
Dios—El servicio cristiano tiene tres puntos
esenciales que son significativos para el líder cristiano; es un
poco como un asiento de tres patas. El servicio cristiano es algo
que hacemos para Dios – esto es, servimos a otros porque a El le
agrada. La segunda razón por la que servimos es para llenar la
necesidad en la vida de alguien. El tercer componente es
generalmente ignorado—somos personalmente enriquecidos cuando
servimos a otros. Entonces, el predicador predica para Dios, para
ayudar a otros a conocer mejor a Dios, pero cuando él o ella
predican, la Palabra busca a él o a ella y él o ella es mejor y su
alma se ensancha en el proceso. 4. Revisa la Perspectiva de Dios en tu asignación—Si
Dios te envía a un lugar, El ya sabe todo lo concerniente a ese
lugar y El ya conoce tus habilidades, trasfondo, y potencial. Por lo
tanto, cuanto te ofrezcan un lugar o después de haber tomado una
asignación que parece estar en la voluntad de Dios, pregúntate a
ti mismo y a Dios que es lo que El tenía en mente que lograras en
ese lugar. No tienes derecho de irte hasta que hayas cumplido Su
plan para ti en este lugar. 5. Conoce tus Fuentes de poder—Estos recursos son la oración, las Escrituras,
intimidad con Dios, la dirección de un mentor, y un matrimonio y
una familia saludable. Todo esto debe ser usado para hacernos mas
fuertes y mejores y mas útiles para Dios. 6. Proteje y desarrolla los cuatro fundamentos del
ministerio—Ellos
son compromiso, carácter, capacidad, y contenido. Casi cada pastor
tiene una necesidad personal interna o más que necesita fortalecer. Provee un Gran Matrimonio
para Ti y Tu Cónyuge 7. Elimina la competencia entre el matrimonio y el
ministerio—Rehúsa
que el ministerio y el matrimonio compitan. Siendo que Dios hizo el
evangelio enfocado en la gente, las relaciones del pastor en el
hogar son un microcosmo de la familia de Dios. Tu hogar es un lugar
donde los miembros de la familia pueden demostrar, disfrutar, y aun
probar el amor. Cada cantidad de tiempo, o esfuerzo que inviertas en
tu familia es una inversión en la salud de tu iglesia. La mayoría,
sino toda tu gente desean que la familia pastoral modele un
matrimonio cristiano. 8. Un excelente matrimonio y familia pueden ser parte
importante del ministerio—Recuerda,
la gente del mundo y los miembros de tu iglesia serán atraídos
a una fe auténtica, atracción interna, matrimonios satisfechos, y
familias sólidas. Siendo que esto es verdad, por que
no formar un matrimonio ideal como parte del
compromiso de ser un ejemplo a la iglesia que sirves. 9. Cuenta tus bendiciones—El ministerio provee privilegios para tu matrimonio
y tu familia que los laicos nunca experimentan. La lista es
impresionante: tiempo flexible, oportunidad única de influenciar la
vida de las personas, una familia extendida que te ama en la iglesia,
invitados especiales que visitan la casa del pastor, y la
oportunidad de moldear el futuro ministerio de la iglesia. Valúa
esos privilegios. Habla a menudo de esos beneficios en tu casa con
tu cónyuge e hijos. 10. Busca soluciones—Hablar simplemente de las dificultades no mejora tu
matrimonio. Entonces, también, acepta que muchas de las
irritaciones en el matrimonio son simplemente problemas humanos y no
asuntos meramente ministeriales. Cuando parezca que hay algún
problema, enfréntalo y ten una discusión cándida de tus
inquietudes con tu cónyuge. 11. Toma tiempo para desarrollar tu ministerio—Algunas parejas han descubierto que es de mucha
ayuda separar semanalmente un tiempo de intimidad espiritual,
emocional y física donde pueden estar solos para ponerse al día en
todas las dimensiones de su matrimonio. Haz Una Prioridad Ministrar a tu Familia 12. Una realidad contagiosa—Cualquier cosa que la familia del ministro tiene o
es—bueno o malo—tiene posibilidades de ser replicado en las
familias de la iglesia. Esta es una de las razones importantes de
asegurarse que la familia del ministro es estable, completa, y feliz. 13. Ve a tu familia a través de sus ojos—Observa la relación con tus hijos a través de sus
ojos. Pídeles que compartan contigo a cerca de la familia y aplica
sus sugerencias. Celebra sus puntos fuertes y su manera única.
Considera tu familia como un segmento viviente de la sociedad
dirigido por ti. 14. Enfócate en el presente—Los años educativos pueden condicionar a los clérigos
a soñar en un futuro brillante cuando terminen sus estudios y sean
pastores. Algunas veces este enfoque en el futuro dura toda una vida.
Por lo existen algunos lideres que gastan toda sus vida soñando a
cerca de un futuro brillante que nunca llega. Cada día en sociedad
con Dios es un buen día si sabemos que hacer con él. 15. Continua desarrollado habilidades paternales—Un padre efectivo nunca deja de aprender, no importando
el número de años en el ministerio o la edad de sus hijos. 16. Permite que tus hijos enriquezcan tu ministerio—Permite que las buenas relaciones familiares
transformen tu hogar en un santuario donde el amor, aceptación,
afirmación, y responsabilidad energicen tus baterías espirituales
y emocionales. Da gracias a Dios por el gozo que traen a tu vida. Aplicando la Lección a la Vida de Hoy Como una forma de aplicar lo que has aprendido en esta lección a tu
desarrollo, evalúate a ti mismo en los 6 tópicos principales de la
lección. La evaluación debe ser del 1 al 10 – siendo 1 el mejor
y 10 en donde necesitas mas ayuda. Luego escribe una prescripción
para mejorar esta área de tu vida. _____ 1. CULTIVA UNA VIDA CRISTIAN VITAL. _____ 2. USA TU LLAMADO PARA ANIMARTE Y MOTIVARTE A TI MISMO. _____ 3. AMA A LA GENTE INCONDICIONALMENT _____ 4. PARTE DE TU ÉXITO ESTÁ BASADO EN TU CARÁCTER _____ 5. PROVEE UN GRAN MATRIMONIO PARA TI Y TU CONYUGE _____ 6. HAZ UNA PRIORIDAD MINISTRAR A TU FAMILIA Reflexiona en la cita de C. H. Spurgeon: “Debemos
sentir angustia si no predicamos el evangelio: la palabra de Dios
debe ser como fuego en nuestros huesos, de otra manera, si entramos
al ministerio, seremos infelices en él, no podremos cumplir con las
auto-negaciones de él, y seremos de poco servicio a los que somos
llamados a servir.” Departamento
de Desarrollo Ministerial de la Iglesia del Nazareno, Kansas City, MO
USA. Todos
los derechos reservados.,
Usado con permiso. |
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