Seminario Reina Valera

Administración Pastoral presenta cómo proveer cuidado pastoral a una congregación local, usando las habilidades de liderazgo y administración para manejar la organización y las finanzas organizacionales sin reproche y desarrollar una mayordomía fiel. Demuestra el hacer decisiones en grupo, el desarrollo de equipos, reclutamiento de voluntarios e intervención de problemas para que el conflicto sea un paso positivo en el crecimiento de la iglesia.  Más enseña cómo ofrecer cuidado pastoral apropiado para individuos y familias en tiempos de conflicto, crisis, celebración y duelo de una forma profesional y ética.  

Pastoreando El Pueblo de Dios

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar esta lección, los alumnos

• Comprenderán los roles del asesoramiento y el cuidado pastoral en el contexto del ministerio pastoral actual.

• Comprenderán los roles del asesoramiento y el cuidado pastoral respecto a la nutrición de la persona integral en Cristo.

• Ubicarán el cuidado de las personas en un contexto bíblico e histórico apropiado.

Motivador

El apóstol Pablo escribió cartas a dos pastores, Timoteo y Tito. Por esas cartas les hizo ver la tremenda responsabilidad que ellos habían asumido como pastores del pueblo de Dios. Ésta fue una responsabilidad que, en ese tiempo, y con esas características, nadie había asumido en la iglesia. A lo largo de los siglos posteriores, los pastores cristianos fieles han entendido que el encargo de Pablo a Timoteo y Tito, también ha sido dado a ellos. Como ministro del evangelio, aceptar la responsabilidad por el cuidado del pueblo de Cristo es uno de los encargos más bendecidos y de mayor exigencia que una persona puede recibir por siempre. Pablo advirtió que nunca nadie debería asumir esta responsabilidad con ligereza.

El apóstol dijo a Timoteo y Tito que, de una manera especial, ellos eran responsables de “instruir (a los cristianos) en justicia” (2 Timoteo 3:16). Seguidamente, expuso muchas de las dimensiones de esta asignación. En respuesta a “la bondad y el amor de Dios nuestro Salvador” (Tito 3:4, NVI), Timoteo y Tito tuvieron la responsabilidad de enseñar lo que es consistente con la sana doctrina (Tito 2:1). Debían reprender, corregir (2 Timoteo 3:16), e “interpretar rectamente la palabra de verdad” (2 Timoteo 2:15, NVI).

El trabajo del cuidado pastoral implica guiar al pueblo de Dios, quien ha sido “justificado por su gracia [de Dios],” para “ser herederos conforme a la esperanza de la vida eterna” (Tito 3:7, RV95). Este curso explora muchas de las avenidas o formas a través de las cuales el pastor puede llevar a cabo esta tarea.

El Contexto Pastoral—¿Qué hace un Pastor?

El ministerio pastoral es el contexto más amplio del trabajo del pastor en una iglesia local.

¿Cuáles son los roles principales que debe desempeñar un pastor para cumplir el trabajo del ministerio pastoral?

El ministerio pastoral puede parecer abrumador, con demasiadas tareas para ser desarrolladas con un cierto grado de pericia.

En este sentido, un pastor funciona como un médico general o médico familiar. Semejante al médico, debe tener un conocimiento amplio y habilidades pero no puede aspirar a ser un especialista en cada área. Los pastores pueden ser espiritualmente dotados o sentirse competentes para hacer muy bien ciertas tareas. Sin embargo, se espera que el pastor lleve a cabo todas las funciones del ministerio, aún aquellas en las que él o ella sientan que no son sus áreas fuertes. Puede haber miembros en la iglesia que estén dispuestos a colaborar con el pastor en aquellas áreas menos fuertes.

El cuidado pastoral incorpora todas las funciones de ayuda o cuidado del rol pastoral. Esta es la parte más pequeña de la gran responsabilidad ministerial del pastor.

¿Cuáles son algunas de las funciones específicas de atención y ayuda del cuidado pastoral?

Las funciones de cuidado pastoral caen dentro de la imagen bíblica de ser un pastor del rebaño. Exploraremos esta idea más específicamente en la siguiente clase.

El asesoramiento pastoral es entendido como un tipo específico del cuidado pastoral. Se diferencia de la mayoría de las otras funciones de ayuda, en el sentido de que está orientado a un problema y, usualmente, el pastor no inicia el proceso.

¿Cuáles son algunos de los tipos específicos de problemas que los pastores confrontan en el asesoramiento?

Hay otro círculo más pequeño dentro de la esfera del asesoramiento pastoral—la sicoterapia pastoral. Este asesoramiento es de largo plazo y requiere un entrenamiento amplio que va más allá del objetivo de esta materia. Usualmente este tipo de asesoramiento - sicoterapéutico- es hecho fuera del contexto de la iglesia local y hay un pago por la prestación de dicho servicio. Las personas que necesitan este tipo de atención deberían ser referidas a profesionales que ostenten el entrenamiento y las credenciales apropiadas.

El Contexto Histórico del Asesoramiento y Cuidado Pastoral 

Varias personalidades del Antiguo Testamento asumieron como propias las necesidades de la gente que estaba bajo su cuidado. Moisés tuvo a su cargo la responsabilidad por el bienestar físico de los israelitas, además de proveer liderazgo. David, el primer monarca de Israel sobre un reino unificado, tuvo un profundo sentido de las necesidades del puebo. Es interesante notar que, los dos personajes citados fueron entrenados para cuidar ovejas antes de asumir sus roles de liderazgo.

En el Nuevo Testamento el cuidado pastoral enfocó en las necesidades de una iglesia en desarrollo. Cristo vino a ser el modelo para pastorear el rebaño. Nuestra próxima lección tratará con esta figura más ampliamente. Hechos 6:1-7 describe a la iglesia primitiva dando atención a las necesidades de ciertas viudas en la congregación a través del nombramiento de siete creyentes como diáconos, y a quienes se les responsabilizó de atender esa situación. Las cartas de Pablo están repletas con exhortaciones a la iglesia para animarse y cuidarse mutuamente. Sus cartas a Timoteo y Tito enfatizan en las responsabilidades de los pastores para cuidar y fortalecer al rebaño.

A lo largo de los siglos, el desarrollo de la iglesia continuó enfocando el ministerio en el crecimiento espiritual y el bienestar físico de sus miembros. En el siglo sexto, el Papa Gregorio El Grande escribió un documento llamado Cuidado Pastoral, instruyendo a los clérigos sobre la importancia de la orientación moral y espiritual para la iglesia y el mundo. La Reforma Protestante reavivó el énfasis sobre el sacerdocio de todos los creyentes. Lutero argumentó que nadie podía oír confesiones ni pronunciar el perdón de Dios.

Desde sus comienzos, Juan Wesley enfatizó en la importancia del cuidado pastoral en sus reuniones de clase metodistas. La idea de cristianos (laicos) trabajando para crear una atmósfera de cuidado mutuo y responsabilidad, sirvió de cuerda protectora en la expansión de las fronteras de la naciente nación norteamericana.

El movimiento de reuniones al estilo de campamentos del siglo diecinueve, recalcó la necesidad de la perfección cristiana como una forma de cuidado pastoral. La madurez espiritual significó algo más que simplemente santidad personal. El movimiento desarrolló preocupaciones por los pecados sociales como el alcohol, niños sin educación y mujeres que eran forzadas a la prostitución.

Con el siglo veinte, vino un énfasis en el entrenamiento más formal para los pastores y en cursos

especialmente enfocados en el cuidado y el asesoramiento pastoral. El desarrollo de la psiquiatría y la psicología, como disciplinas, también influenció a la iglesia. Después de mucha suspicacia la iglesia empezó a desarrollar centros de consejería cristiana y programas de posgrado para comprender la psicología en un contexto bíblico. Más recientemente, la iglesia ha puesto un fuerte énfasis en la consejería laica, grupos pequeños y grupos de rehabilitación como alternativas para proveer cuidado pastoral especializado para el siglo veintiuno.

Definición de Cuidado Pastoral

“El Cuidado Pastoral es la rama de la Teología Cristiana que trata con el cuidado de las personas por parte de los pastores. Es pastoral porque se relaciona con los oficios, tareas y responsabilidades del pastor. Es cuidado porque está encargado de, y deliberadamente se preocupa por, el crecimiento espiritual y el destino de las personas”.

El cuidado pastoral generalmente se ofrece dentro del contexto de la iglesia y de la comunidad donde sirve el pastor. A menudo, ocurre espontáneamente dentro del flujo de las actividades pastorales, a medida que se desarrolla la vida de la iglesia. El pastor, muchas veces, brinda cuidado por su sola presencia ya que, como ministro, representa a Cristo y su iglesia para el individuo que está en necesidad. Como representante de Jesús, la prioridad más alta del pastor debe ser el desarrollo espiritual del rebaño. En un mundo que está llegando a ser marcadamente impersonal e indiferente, la gente dentro y fuera de la iglesia quiere saber que hay alguien que conoce y cuida de ellos. En esta “era de alta tecnología” la gente quiere una “iglesia de acogida cálida” donde alguien se interesa en ellos.

Discusión #1: ¿Cuán importante es el cuidado pastoral para los individuos de una iglesia local, especialmente a la luz del aislamiento que muchos sienten dentro de su cultura?

Discusión #2: ¿Es un problema que el pastor sea el único cuidador en la congregación? ¿A cuánta gente puede cuidar una persona, realmente? ¿Tiene el pastor responsabilidades ministeriales más allá del cuidado pastoral? La exigencia de que el pastor sea el único cuidador ¿limita el potencial de crecimiento de una iglesia local?

Asesoramiento Pastoral para Hoy

Definición de Asesoramiento Pastoral

“El asesoramiento pastoral, una dimensión del cuidado pastoral, es el uso de una variedad de métodos sanadores (terapéuticos) para ayudar a las personas a encarar sus problemas y sus crisis de una manera que les haga crecer y experimenten así la recuperación de su aflicción”.

Un pastor, independientemente de su nivel de entrenamiento, no puede darse el lujo de decidir si aconseja o no. La gente vendrá al pastor con sus problemas. El hecho de que el pastor es el líder espiritual de la iglesia es razón suficiente para que algunos vengan buscando ayuda. El pastor es conocido y respetado, está disponible la mayoría del tiempo en el día o en la noche, sabe cómo orar y leer la Biblia, y cree que Dios puede trabajar en la vida de la gente. La pregunta no es si se debe aconsejar o no. Más bien, cabe preguntarse si en el asesoramiento el pastor usará habilidades efectivas para ayudar a la gente a resolver sus problemas.

Discusión #1: ¿Por qué la gente, cuando se trata de un consejo, acude primero a un pastor antes que a un psicólogo entrenado? ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas que tienen los pastores?

Discusión #2: ¿Cuáles son algunas de las herramientas de ayuda que los pastores tienen disponibles cuando asesoran a la gente?

Puntualice el final

Nuestra cultura trata con gran respeto a los médicos que cuidan los cuerpos físicos de sus pacientes. Con todo, los cuerpos envejecen y, eventualmente, mueren. El cuerpo mortal se convertirá en cenizas. Los pastores tienen el privilegio de trabajar con la dimensión espiritual de las personas. Nuestro trabajo tiene connotación eterna. La importancia del trabajo del pastor no se mide por su cuenta bancaria o el aplauso de la comunidad. En algún lugar en el futuro lejano, cuando estés caminando en las calles doradas del cielo, verás a alguien que tú cuidaste durante su viaje por la tierra. Visto desde esa perspectiva, el cuidado de las almas de las personas es el trabajo más importante que un ser humano pueda tener.

Repaso

Asignación de Tareas

Enumerar seis características del pastoreo -o ministerio de brindar cuidado a otros- ejemplificado por Jesús, según los evangelios. Para cada característica, anote la referencia bíblica respectiva y señale cómo se aplica a un pastor en el ministerio. Debe prepararse para compartir sus descubrimientos en la próxima sesión.

Escribir un ensayo sobre ¿por qué piensa que el asesoramiento y el cuidado pastoral constituyen una parte importante del rol del pastor?

Recuerde una ocasión reciente en que recibió cuidado pastoral, o de otro tipo, por parte de alguien. Exprese sus sentimientos al estar del lado de quien recibe la atención de alguien. Luego, escriba acerca de una oportunidad en que usted brindó cuidado, expresó preocupación o aconsejó a alguien más. ¿Cómo se sintió acerca de esa experiencia? ¿Haría algo diferente la próxima vez?

Próxima lección

Durante nuestra próxima lección enfocaremos en Jesús, el consejero por excelencia. Jesús es nuestro modelo en lo que se refiere a brindar cuidado a otros.